Opis stanowiska:
- Zarządzanie i nadzór nad sprzedażą samochodów używanych oraz produktów około-samochodowych w strukturze wielooddziałowej na terenie Polski (Kraków, Warszawa, Poznań, Śląsk)
- Nadzór nad procesem odkupu samochodów używanych i współpraca z pionem samochodów nowych w zakresie odkupów samochodów
- Zarządzanie i wdrażanie procesów zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy
- Nadzór nad programami importerskimi samochodów używanych
- Zarządzanie podległą strukturą oddziałów handlowych
- Nadzór i prowadzenie procesu rozpatrywania reklamacji klientów
- Nadzór nad przebiegiem procesu płatności za samochody
- Reprezentowanie pionu wobec kontrahentów i klientów
- Analiza trendów w sprzedaży samochodów używanych
- Przygotowywanie raportów i zestawień
Od Kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanym ze sprzedażą samochodów (w tym w sprzedaży własnej samochodów używanych)
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlowym
- Bardzo dobrej znajomości rynku samochodów osobowych i dostawczych do 3,5 T
- Znajomości przepisów związanych z obrotem samochodami używanymi
- Doświadczenie w Autoryzowanej Stacji Obsługi będzie dodatkowym atutem
- Wykształcenia wyższego
- Inicjatywy i nastawienia na osiąganie wyników
- Myślenia strategicznego i umiejętności analitycznych
- Umiejętności obsługi komputera (pakiet MS Office, systemy CRM)
- Prawa jazdy kategorii „B” oraz gotowości do pracy mobilnej na terenie kraju
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa zawierana na okres 1 roku, kolejna na czas nieokreślony)
- Wynagrodzenie oparte na podstawie i premii uzależnionej od osiąganych wyników
- Wszelkie niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy
- Pracę na najwyższych standardach
- Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed
- Dofinansowane karty Benefit MultiSport
- Super oferta pracownicza! - zakup lub wynajem samochodu na preferencyjnych warunkach
- Możliwość dofinansowania własnych pomysłów na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy
- Programy i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
- Cykliczne wyjazdy i spotkania integracyjne, Mikołajki dla Dzieci, Wigilie pracownicze, itp.
- Realną możliwość rozwoju, przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony ekspertów
